Jakie masz wartości i czego chcesz od pracy?

W ostatnim wpisie opowiedziałam Ci o 4 pytaniach, które warto sobie zadać, żeby dobrze wybrać studia czy zawód dla siebie. 

Trzy z nich zgłębiliśmy.

Dzisiaj przyjrzymy się czwartemu: Jakie są Twoje wartości?

Jeśli to słowo brzmi dla Ciebie dziwnie, górnolotnie czy enigmatycznie.

Albo zastanawiasz się “co ma piernik do wiatraka” i jak niby wartości mają wpływ na wybór studiów czy zawodu, to daj mi chwilę zaraz Ci wyjaśnię.

Nazywam się Ania Sikorska i prowadzę Ciesz Się Przyszłością, gdzie wspieram młodych ludzi w wybieraniu szkoły, studiów i pracy. A tu na blogu dzielę się praktycznymi wskazówkami, które możesz wdrożyć sam_.

[Wolisz słuchać niż czytać - kliknij 👇]

Najpierw trzy słowa teorii, dla jasności. Wyjaśnijmy sobie, czym są wartości.

Słownik Języka Polskiego podaje kilka definicji, a najbliższa naszemu tematowi jest ta: “cecha tego, co jest dobre pod jakimś względem”.

Jeśli nic z tego nie rozumiesz, to się nie martw, bo ja też.

Wytłumaczę to inaczej.

Wartościami w naszym życiu są rzeczy dla nas ważne, czyli takie do których dążymy, których chcemy w naszym życiu więcej, o które zabiegamy.

Przy czym “rzeczy” to tutaj niekoniecznie przedmioty, a różne aspekty naszego życia.

Pewnie kojarzysz wartości takie jak “Bóg, honor, ojczyzna”. To mogą być aspekty życia najważniejsze dla kogoś. Ale można mieć też wartości zupełnie inne, np. miłość, przyjaźń, bezpieczeństwo, zdrowie, pieniądze, rodzina... i tym podobne. Jak widzisz wartością może być mnóstwo różnych rzeczy.

A co wartości mają do pracy i studiów?

Studia z założenia mają Ci ułatwić późniejsze znalezienie pracy. Robienie ich “dla papierka” albo “bo rodzice mówią, że trzeba” naprawdę nie ma sensu.

Więc zanim wybierzesz studia, pomyśl, jaką pracę chcesz wykonywać.

A w tym myśleniu pomoże Ci odpowiedź na pytanie, co jest dla Ciebie w życiu ważne. Bo dobra, dopasowana do Ciebie praca da Ci o wiele więcej niż tylko wynagrodzenie. Ona pomoże Ci realizować Twoje wartości.

Kiedy myślisz o swojej przyszłej pracy zadaj sobie trzy pytania:

1. Co i jak chcesz w pracy robić?

Jakie czynności chcesz wykonywać? W czym chcesz się rozwijać?

Może wartością jest dla Ciebie kreatywność i chcesz w pracy projektować graficznie różne rzeczy. A może wartością jest nawiązywanie kontaktów z ludźmi i chcesz zajmować się organizacją dużych wydarzeń…

Jeśli czytał_ś poprzedni wpis, to pewnie kojarzy Ci się to już z pytaniem o talenty.

I dobrze!

Tamte wskazówki bardzo Ci pomogą w odpowiedzeniu na to pierwsze pytanie. 

2. W jakich warunkach chcesz pracować, na jakich zasadach, z jakimi ludźmi?

W odpowiedzi na to pytanie pomoże Ci teoria Edgara Scheina.

Edgar Schein, badacz i psycholog, określił najważniejsze czynniki wpływające na nasze wybory zawodowe i satysfakcję z pracy.

Każdy z nas kieruje się przede wszystkim jedną lub dwiema wybranymi Kotwicami Kariery (-tak nazwał on te kluczowe czynniki). Każda Kotwica to wartości, postawy i motywacje, które wpływają na wybory zawodowe. Określają, co przynosi nam szczęście, poczucie spełnienia i sukces w pracy. 

Te Kotwice to:

• Autonomia i niezależność

• Bezpieczeństwo i stabilizacja

• Profesjonalizm 

• Przywództwo 

• Kreatywność i przedsiębiorczość 

• Pomaganie innym 

• Wyzwanie 

• Styl życia

Możesz je sobie wypisać i ułożyć ich hierarchię albo zrobić bezpłatnie test oparty na tej teorii - na tej stronie. 

A trzecie pytanie jest chyba najważniejsze. Odpowiedź na nie nadaje głęboki sens naszej pracy a dzięki temu naszemu życiu.

3. Jaką zmianę chcesz wspierać w świecie  swoją pracą? Jak chcesz ulepszać nasz świat, nasze życie?

I ja wiem, że to brzmi bardzo głęboko i "metafizycznie". Ale...

Im jesteśmy starsi, tym bardziej to pytanie nabiera wagi.

Im dłużej pracujemy, tym wielu z nas czuje, że nie o gromadzenie pieniędzy w naszym życiu chodzi.

Pieniądze są ważne, bo dają nam poczucie bezpieczeństwa.

I dzięki nim możemy realizować nasze cele i dbać o ważne dla nas rzeczy - dbać o polepszanie życia swojego, naszych bliskich, a także innych ludzi i środowiska. 

Ale to ulepszanie życia ludzi i środowiska nie musi odbywać się po pracy. Tego czasu po pracy naprawdę nie jest dużo.

Możesz nieść tę zmianę w świecie w czasie swojej pracy.

Dzięki temu poczujesz, że Twoja praca i Twoje życie ma sens.

Każdy z nas ma ograniczony czas na tym świecie. Jak go wykorzystasz? Na czym najbardziej Ci zależy? Czym chcesz się kierować i jaki ślad po sobie zostawić? To ważne pytania, które pomogą Ci nadać życiu kierunek i sens.

To obszary, na które możesz ukierunkować swoją energię i działania.

Nie musisz wybierać tylko jednej dziedziny – możesz pomyśleć jak połączyć kilka z nich. Ważne jest, byś zastanowił(a) się, co naprawdę Cię porusza i jak chcesz wykorzystać swój czas na Ziemi. To może być pierwszy krok do odnalezienia swojej pasji i celu w życiu.

Najprościej możesz to zrobić spisując swoje zainteresowania. 

Pomyśl:

1. Czym się interesujesz? 

2. Jakie tematy postów i wideo w mediach społecznościowych najbardziej przykuwają Twoją uwagę.

3. O czym lubisz:

   • czytać książki, artykuły, blogi, posty, 

   • słuchać podcastów albo audycji radiowych, 

   • oglądać wideo na YT albo filmy? 

4. O czym uwielbiasz rozmawiać? 

5. Gdybyś mógł/mogła trzy osoby z całego świata o coś wypytać (jakichś ekspertów w swojej dziedzinie), to z kim chciałbyś się spotkać i o czym porozmawiać? 

Wypisz wszystko, co przychodzi Ci do głowy. A potem zastanów się, na który z tych obszarów super byłoby mieć wpływ swoją pracą.

I celowo mówię tu o OBSZARZE, a nie wykonywanym zawodzie.

Bo nie chcę, żebyś popełnił czy popełniła błąd, który robi wielu.

Jeśli interesujesz się zwierzętami, nie musisz być weterynarzem czy weterynarką!

Możesz pracować na wielu innych stanowiskach w firmach, instytucjach, organizacjach, które pomagają zwierzętom. 

W dużym uproszczeniu: wyobraź sobie, że świetnie idzie Ci matematyka i kochasz zwierzęta. No ale nie znosisz biologii, boisz się widoku krwi i nie chcesz blisko obcować z cierpieniem zwierząt. Wiele osób wtedy rezygnuje z marzenia o pracy ze zwierzętami.

A może warto pomyśleć nieszablonowo?

Może zostaniesz księgowym w jakiejś klinice weterynaryjnej albo dyrektorką działu operacyjno-finansowego WWF? (I zanim pomyślisz: Co? Nie ma szans! To powiem Ci, że teraz jest nią Sylwia Czechowska. Może ona też kiedyś nawet nie marzyła, że taką rolę będzie pełnić 🤔).

Widzisz, to CO chcesz robić, a to NA CO chcesz mieć wpływ, to są dwie różne rzeczy.

I gwarantuję Ci, że jak będziesz czerpać radość z zadań, które realizuje się np. w księgowości, a do tego będziesz te zadania robić w organizacji, która realizuje cele spójne z Twoimi wartościami, to Twoje zadowolenie z pracy będzie bardzo wysokie.

I tego Ci z całego serca życzę!

Podsumowując...

Pomyśl jakie masz wartości związane z pracą, czyli jakie rzeczy są dla Ciebie ważne w kontekście pracy, zadając sobie te 3 pytania:

1. Co i jak chcesz robić w pracy?

2. W jakich warunkach chcesz pracować i na jakich zasadach?

3. Na co chcesz mieć wpływ swoją pracą?

A jak jeszcze chcesz, to kiedyś opowiem Ci, jak odpowiedzi na te pytania przełożyły się na moją sytuację zawodową. Trochę o tym opowiadam Ci też już w tym wideo.